Bienvenue sur le site de l’Association du personnel de l’Etat du Valais

2850

Membres

Membres du comité

130

Délégués APeVAL

Les raisons d’adhérer à l’APeVAL

Avec quelques 2850 membres, l’Association du Personnel de l’Etat du Valais (APeVAL) regroupe l’ensemble des employés de l’administration cantonale qui travaillent dans plus de 40 Services, Offices, Tribunaux et autres organismes juridiquement autonomes (caisse cantonale de compensation, caisse cantonale de chômage, office cantonal AI …).

La défense des intérêts professionnels, économiques et sociaux de nos membres est au cœur de notre mission.

Les membres de l’APeVAL connaissent les préoccupations du personnel et sont ainsi pour nous, le Comité APeVAL, notre principale source d’information.
Avec le soutien des membres, le comité s’engage pour le maintien et l’amélioration des conditions de travail de l’administration cantonale.
Proche de leurs membres, le comité est à leur écoute afin que leurs préoccupations soient entendues.

Nous nous appuyons sur un système de délégués qui doivent représenter si possible tous les différents services de l’administration cantonale lors de l’assemblée des délégués qui a lieu une fois par année. Afin que les préoccupations de tous les employés de l’administration soient prises en compte, l’APeVAL dispose d’environ 130 délégués répartis si possible dans l’ensemble des différents services de l’administration.

Ensemble, nous sommes plus forts.

A ce titre, l’APeVAL est membre de la FMEP qui est la faîtière regroupant 14 associations du secteur public et paraétatique. L’APeVAL dispose de 2 sièges au Comité directeur et 3 sièges au comité fédératif de la FMEP.

Devenir membre En savoir plus

Etre solidaire avec vos collègues qui s'engagent pour vous!

Votre association est composée de vos collègues qui s’investissent pour défendre vos conditions de travail.

Ensemble on est plus fort!

Vos conditions de travail sont défendues

Soumettez vos suggestions à vos collègues investis au sein de votre association professionnelle. Cette dernière les traitera. Dans le cas où elles concernent l’ensemble des problématiques transversales, tels que santé, horaires, salaire, vacances, retraite, elles seront transmises à la FMEP.

Etre entendu, défendu et soutenu individuellement par la FMEP

Accès à une défense sur mesure et personnalisée par un service de personne de confiance et médiation.

Si nécessaire, par son service d’assistance juridique professionnelle, un avocat peut être mandaté ainsi qu’un avis de droit peut être demandé.

Le membre accède également à un fonds de secours.

Bénéficier de multiples avantages commerciaux proposés par la FMEP

Accès à de nombreux avantages commerciaux.

Les offres dont vous bénéficiez couvrent largement votre cotisation.

Informations aux futurs retraités

Vous êtes prochainement retraité ?
Vous restez le bienvenu au sein de la FMEP qui compte parmi ses associations l’Association des Retraités de la FMEP (ARF).

La FMEP vous invite à poursuivre votre affiliation auprès de votre Faitière.

Les raisons de rester membre de la FMEP

Garder un lien avec vos anciens collègues ;
Soutenir le comité ARF dans la défense de vos conditions de retraités auprès de la caisse de prévoyance ;
Participer aux événements organisés en faveur des membres retraités ;
Bénéficier de la totalité des avantages commerciaux proposés par la FMEP.

Votre cotisation

Cotisation unique de CHF 60.- par année.
(art. 8 des statuts de l’ARF)

Avantages commerciaux

Découvrez les avantages commerciaux proposés par la FMEP.

Comment poursuivre mon affiliation auprès de l’ARF

Veuillez remplir le formulaire d’inscription.

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La FMEP propose 3 événements à ses membres

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Mise au concours de postes à la tête de la FMEP

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Salaires égaux pour les femmes et les hommes à l’Etat du Valais

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Plus de 40 millions de francs investis par le Conseil d’Etat dans le domaine des soins et de l’enseignement.

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Mesures obtenues en
collaboration avec la FMEP

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Salaire

16.02.2024

Adaptation au renchérissement pour 2024

En date du 11 janvier dernier, le Conseil d’Etat a annoncé pour 2024, une adaptation salariale pour son personnel et…

Santé

05.09.2023

Assurance perte de gain maladie

Le Groupe de travail APG maladie dont la FMEP fait partie, cherche actuellement une solution encrée dans des bases juridiques…

Retraite

18.02.2023

Adaptations du règlement CPVAL

En date du 18 octobre 2021, la FMEP a demandé au conseil d’administration de CPVAL d’adapter son règlement et d’autoriser…

Salaire

11.01.2023

Adaptation au renchérissement

Comme chaque année, la FMEP s’engage pour le maintien du pouvoir d’achat de la fonction publique. Les employés de l’Etat…

Salaire

01.01.2023

Suppression des mesures d’économie appliquées au personnel de l’Etat du Valais

Depuis son référendum ETS en 2014, la FMEP s’est battue contre la mesure d’économie infligée aux collaborateurs engagés au sein…

Jours chômés

25.10.2022

Obtention de jours chômés supplémentaires

Dans le cadre du partenariat constructif qui prévaut entre la FMEP et l’Etat du Valais, les associations affiliées à la…

Télétravail

01.04.2021

Mise en place du télétravail ordinaire

Après une étude approfondie du Service des ressources humaines, soutenu par la FMEP, le Conseil d’Etat est favorable à la…

Retraite

01.10.2020

Réforme de la caisse CPVAL

Un travail de fond, réalisé par le gouvernement, par l’ensemble des acteurs concernés au sein de l’administration cantonale, par le…

Salaire

01.09.2020

Maintien des salaires durant la 2e vague due au Covid-19

Alors que certains secteurs professionnels sont malmenés par les effets néfastes causés par la pandémie du Covid-19, la FMEP a…

Santé

01.09.2020

Chèque santé de 200.-/an

Dès leur 55e anniversaire, les employés de l’Etat du Valais bénéficient d’un chèque santé de CHF 200.-/an pour la pratique…

Toutes les mesures

Prestations sociales proposées par la FMEP

Personne de confiance et médiation

La FMEP vous soutient dans les moments difficiles.
En tant que membre auprès de votre association affiliée à la FMEP, vous pouvez bénéficier du service de personne de confiance et médiation de la FMEP, dont l’objectif est de vous accompagner dans la recherche de solutions.

Assistance juridique professionnelle

Le service d’assistance juridique professionnelle de la FMEP est une prestation d’écoute personnelle et bienveillante qui a pour objectif la résolution de conflits, ainsi que l’accompagnement lors de procédures juridiques.